Gehalt und Arbeit: Was Beschäftigte 2026 wissen sollten
Ob Stundenlohn, Nachtzuschlag oder Kündigung: Im deutschen Arbeitsrecht entscheiden oft wenige Euro oder wenige Tage. Die Rechner in dieser Rubrik helfen Ihnen, Ihre Lohnabrechnung nachzuvollziehen und Fristen richtig zu planen. Alle Werte beziehen sich auf den Stand 2026.
Mindestlohn, Minijob und Midijob
Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 2026 13,90 Euro pro Stunde. Mit dem Mindestlohn-Rechner prüfen Sie, ob Ihr Lohn ausreicht und wie hoch Ihr Monatslohn ausfällt. Daran gekoppelt ist die Minijob-Grenze von 603 Euro im Monat. Verdienen Sie zwischen 603,01 und 2.000 Euro, gilt der Übergangsbereich (Midijob) mit reduzierten Arbeitnehmerbeiträgen. Netto und Arbeitgeberkosten berechnen Sie im Minijob- und Midijob-Rechner.
Zuschläge und Kündigungsfristen
Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit werden bis zu bestimmten Grenzen steuerfrei bezahlt. Der Zuschlagsrechner trennt steuerfreie, beitragsfreie und steuerpflichtige Anteile. Wer kündigt oder gekündigt wird, kann mit dem Kündigungsfrist-Rechner das Austrittsdatum nach § 622 BGB bestimmen.
Die Ergebnisse sind Richtwerte und ersetzen keine Beratung. Verbindlich sind Arbeits- oder Tarifvertrag und Ihre Lohnabrechnung.